Тесты на пилота [психологические тесты профотбора]

Как подготовиться к медосмотру

Многие дефекты здоровья можно исправить, если заняться этим заранее. А если предварительное обследование выявит заболевания, не позволяющие поступить на летную специальность, можно сэкономить собственное время и не биться головой о неприступную стену бескомпромиссной ВЛЭК в тщетной попытке убедить врачей в собственной годности к полетам. Вместо этого стоит подправить здоровье, насколько это возможно, чтобы потом попытаться получить другую категорию, с менее строгими допусками. А затем, уже имея за спиной определенные достижения и стаж, сделать еще одну попытку. К уже летающим пилотам требования ВЛЭК несколько мягче, нежели к кандидатам в пилоты. Во всяком случае, работающему пилоту не придется проходить комиссию по самой суровой 1 графе, а 2 графа не так строга.

В любом случае стоит заранее пройти лечение у стоматолога, обследоваться у ЛОРа, навестить дерматолога, чтобы потом сделать кардиограмму. Не помешает и развернутый анализ крови.

До недавнего времени первая графа требовала от абитуриентов 100% зрения без коррекции, теперь же у курсантов летных специальностей допускается зрение до 0,8 без коррекции (1 с коррекцией). О целесообразности хирургической коррекции зрения стоит проконсультироваться в местном отделении ВЛЭК.

Все требования по состоянию здоровья, список допустимых и дисквалифицирующих отклонений указаны в Федеральных авиационных правилах ГА. Если медицинская терминология не кажется китайской грамотой, можно заранее разобраться в тонкостях и оценить свои шансы на прохождение комиссии.

Кому нужно проходить тесты

Профессиональный отбор необходимо проходить далеко не всем призывникам, впервые поступающим на службу. Его проводят для тех, кто претендует на офицерское звание или намерен получить высшее образование в одном из военных учебных учреждений.

Записаться на профотбор имеет право каждый призывник, для этого он должен озвучить свое желание сразу после начала процедуры призыва. После этого комиссия военкомата направит претендента на дополнительные проверки, которые будут проходить отдельно от основной массы будущих военнослужащих.

ВАЖНО! Профотбор можно пройти в любое время, независимо от проведения призыва. Для этого нужно обратиться в военный комиссариат с заявлением о желании поступить на контрактную службу в армию России

Как организуется в военном вузе профессиональный отбор

Хотите понять, как поступить в военное училище? Попробуем разобраться в данном вопросе. В те сроки, которые будут указаны в предписании, взятом в военном комиссариате, претендент на зачисление в военное учебное заведение должен прибыть в вуз. Здесь он обеспечивается питанием, для него организуется проживание. Приемной комиссией предлагаются прибывшему абитуриенту определенные даты, в которые он должен пройти испытания профессионального отбора.

После приезда потенциальный студент обязан в приемную комиссию сдать гражданский паспорт, удостоверение гражданина, если он подлежит призыву на военную службу, либо военный билет. К этим документам прилагаются подлинник аттестата о среднем образовании и сертификаты о сдаче единого государственного экзамена.

Как поступить в военное училище тем категориям граждан, которые имеют дипломы и грамоты победителя предметных олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований? Вместе с остальными документами им необходимо предоставить членам приемной комиссии документы, которые подтверждают их право на льготный вариант поступления в военное училище.

Как только все документы будут зарегистрированы приемной комиссией, кандидат на зачисление получает статус абитуриента. Размещают их на весь период проведения конкурсного отбора в курсантских казармах либо специальных лагерях. Выполняют они и обязанности суточного наряда.

Тесты на профпригодность

Помимо стандартного прохождения медицинского осмотра, обязательного для всех, профессиональный отбор предполагает прохождение ряда психологических тестов, полевых испытаний и медицинского осмотра.

Ступенчатая система эффективно отсеивает тех кандидатов, которые не обладают требуемыми психологическими, личностными или физическими данными.

Стоит отметить, что эту процедуру довольно сложно пройти с положительным результатом. При этом часть тех претендентов, которые не сумели пройти профотбор могут пройти обычную комиссию и стать военными низшей категории.

Тестирование включает в себя ряд узконаправленных тестов, которые призваны выявить конкретные личностные характеристики призывника, уровень его образования и психологические данные, в том числе и стрессоустойчивость.

Яркими примерами таких тестов являются:

• Автоматизированный тест А. Баса-Дарки.
• Опросник MBTI и Майерс-Бриггс.
• Серия методик — МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2 и др.

Именно по результатам этих тестов комиссия определит, на какие должности может в будущем претендовать этот кандидат.

Какие качества нужны в авиации

Федеральное агентство воздушного транспорта («Росавиация») регулярно обновляет тесты профотбора для пилотов, для допуска к полетам и получения лицензий. Они направлены на контроль навыков летчика, его готовности к должности.

В соответствии с требованиями Росавиа, с помощью оценочных испытаний выявляют способность человека к обучению, скорость его реакции, когнитивные показатели.

Будущего лётчика проверяют на:

• ВЛЭК и отсутствие противопоказаний по здоровью (дальтонизм, сердечно-сосудистые и хронические заболевания);
• выполнение нормативов;
• профпригодность;
• знание основ аэронавигации;
• работу с метеорологическими данными, картами, кодами и прогнозами;
• возможности личности по контролю угрозы и недопущения ошибок;
• правила полета при меняющихся погодных условиях;
• знание устройства силовых установок, поршневых двигателей и особенностей топлива;
• умение пользоваться гироскопическими приборами, компасом иными устройствами;
• знание воздушного законодательства и правил поведения при авариях.

Перед трудоустройством будущих пилотов ждет тестирование, в ходе которого выявляют не только профессиональные качества (например, знание компаса), но и базовые способности и личностные наклонности.

В каждой авиакомпании используются разные испытания, однако, принцип у них примерно один. Крупные работодатели, например, аэрофлот или s7 предлагают пройти дополнительные тесты для линейных пилотов — на знание корпоративной культуры, соответствие стандартам и др.

Профотбор для пилотов, курсантов и поступающих

Цель: предназначена для оценки таких качеств мышления, как способность к анализу и сравнению, умения делать логические построения, легкости возникновения ассоциативных связей, установления тождества и различия, скорости переключения с одного способа умственного действия на другой, а так же для характеристики устойчивости внимания и оперативной памяти. Инструкция: задание требует от вас внимательности, сообразительности, умения улавливать закономерности. На бланке имеются 25 строчек по 5 слов в каждой. Слева перед каждой строчкой изображены значки: + ? * и т. п. Порядок расположения этих знаков соответствует порядку расположения букв в одном или нескольких словах, которые имеются в данной строке. Ваша задача – определить, в каких словах каждой строчки порядок расположения букв соответствует порядку расположения знаков. Таких слов в одной строке может быть от ни одного до пяти. Если все буквы в слове разные, то и знаки, обозначающие это слово должны быть тоже разные. Если буквы в слове повторяются, то и знаки, обозначающие эти буквы, тоже должны повторяться.Рекомендации Находите похожие символы и начинайте сравнение с них. Когда найдёте подходящее слово, сравните остальные символы

Как проходит отбор в военное училище?

Отбор в военное училище проходит в два этапа. Первый — предварительный. Он проводится в военном комиссариате по месту жительства кандидата. Его цель — определение наличия предрасположенности к работе по военным специальностям, методом изучения познавательных способностей и профессиональных качеств каждого кандидата.

Второй этап — окончательный. Он проводится в учебном заведении. Результат этого заключения итоговый. Он позволяет комплексно и углубленно изучить каждого абитуриента.

После прохождения двух этапов выносится одно из четырех решений:

1. Рекомендуется в первую очередь. Это первая категория профпригодности. Люди, получившие ее, пригодны для военной службы, полностью соответствуют требованиям заведения и способны отлично освоить образовательную программу училища.
2. Рекомендуется. Вторая категория пригодности. Поступающие этой категории в основном плане соответствуют требованиям учебного заведения.
3. Рекомендуется условно. Третья категория. Лица, получившие ее, минимально соответствуют требованиям училища, поэтому овладеть учебной программой им будет трудно. Принимаются на учебу только в том случае, если в текущем году недостаточно поступающих, нет более достойных претендентов.
4. Не рекомендуется. Четвертая категория. Не пригодны для обучения, не соответствуют требованиям, не допускаются к участию в конкурсе для зачисления и не могут быть включены в список лиц, имеющих право на зачисление в вуз вне конкурса.

Какие тесты нужно проходить?

Важнейшим критерием прохождения на военную специальность является пригодность по медицинским показаниям. Медики строго проверяют абитуриентов. Будущие военные должны быть абсолютно здоровыми.

Затем потенциальный боец отправляется на социально-психологическое изучение. Оно помогает узнать степень пригодности человека для службы в коллективе, определить уровень интеллекта и организаторских способностей, мотивы для поступления на военную должность.

Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать:

• уровень общего интеллектуального развития (ОИР), который позволяет оценить способность к восприятию информации, запоминанию и обучению, что необходимо для эффективной учебной и профессиональной деятельности;
• качества, необходимые для практического выполнения конкретной профессиональной деятельности, военно-профессиональная направленность. Выявление сильных и слабых сторон кандидата;
• личностный адаптационный потенциал (ЛАП): интегральную характеристику психического развития индивида, уровень поведенческой регуляции, способность работать в коллективе и поддерживать коммуникацию, моральную нормативность.

Профотбор для пилотов тренировка

Встречаются у психолога профотбора при прохождении ЦВЛЭК

Задача №1

В одном ящике было 14 яблок, в другом на 6 яблок больше. Сколько было яблок в обоих ящиках?

Задача №2

У мальчика было 24 яблока. Часть из них он отдал. 7 яблок у него осталось. Сколько яблок он отдал?

Задача №3

У колхозников было 24 гектара земли. С каждого они сняли по 5 центнеров урожая. 1/3 продали государству. Сколько у них осталось?

Задача №4

Хозяйка варит за 5 дней 15 килограммов картофеля. Сколько килограммов она варит за неделю?

Задача №5

По теме: Огэ средства выразительности тренировка

На двух полках всего 18 книг. На другой полке в 2 раза больше, чем на другой. Сколько книг стоит на каждой полке?

Задача №6

Сыну 5 лет. Через 15 лет отец будет в 3 раза старше. Сколько лет отцу сейчас?

Задача №7

Длина свечи 15 сантиметров. Тень от свечи длинее свечи на 45 см. Во сколько раз тень длинее свечи?

Задача №8

Хозяин заплатил за хлеб, крупу и картофель 40 рублей. Хлеб стоит 12 рублей, крупа — 6 рублей. Сколько стоит картофель?

Задача №9

Ученик купил 1 карандаш и 1 ручку и заплатил 25 копеек. Другой ученик купил 1 карандаш и 2 ручки и заплатил 37 копеек. Сколько стоит 1 карандаш? Сколько стоит 1 ручка?

Задача №10

Хозяйка за 5 дней тратит 20 литров молока. Сколько тратит за неделю?

Источник

Подготовка к вступительным испытаниям

Как сдать профотбор в военное училище так, чтобы из абитуриента превратиться в слушателя вуза? Для каждого вступительного экзамена организуется в учебных корпусах самоподготовка. От нее освобождаются выпускники общеобразовательных учреждений, которые имеют сертификаты о сдаче единого государственного экзамена. Остальным абитуриентам для подготовки к каждому вступительному испытанию предоставляют 2-3 дня.

Но на этом не заканчивается профотбор в военное училище. Тесты психологического плана проводятся в обязательном порядке, чтобы выявить устойчивость психики соискателя, возможность обучения в профильном вузе. Если абитуриент успешно проходит профессиональный отбор, по итогам конкурса он зачисляется на обучение в военный вуз. Есть определенные категории поступающих, которых принимают вне конкурса, либо у них есть преимущественное право на зачисление при составлении конкурсных списков.

Те абитуриенты, которым не удалось успешно пройти все категории профотбора в военные училища, выбывают из вуза. Причиной может стать неудовлетворительная отметка по одному из сдаваемых предметов либо непригодность по состоянию здоровья. В строевом отделе вуза абитуриенту выдают перевозочные воинские документы, чтобы у него была возможность вернуться домой.

У соискателя есть право на подачу апелляции по итогам вступительных испытаний. Начальником вуза создается специальная апелляционная комиссия, которая занимается рассмотрением заявлений от абитуриентов во время проведения профессионального отбора. В некоторых случаях решение принимается в пользу потенциального слушателя военного вуза.

для повышения безопасности сети

Как работает расширение браузера частной сети Firefox?

Расширение браузера Firefox Private Network создает зашифрованный туннель, называемый прокси-сервером, между вашим браузером и сетью, управляемой нашим доверенным партнером CloudFlare. Пока вы просматриваете веб-страницы, ваши данные о просмотре передаются из Firefox напрямую через это безопасное соединение. Это означает, что ваш интернет-провайдер, сетевой менеджер или перехватчики в общедоступной сети Wi-Fi не могут видеть ваш просмотр.Поскольку ваш веб-трафик передается через прокси-сервер CloudFlare, прежде чем он попадет в Интернет, ваше местоположение и IP-адрес также замаскированы, поэтому онлайн-трекерам будет сложнее следить за вами во время просмотра.

Почему мне нужно платить за расширение браузера Firefox Private Network?

Всегда есть затраты, связанные с сетевой инфраструктурой, необходимой для запуска защищенной прокси-службы, такой как расширение браузера Firefox Private Network. Мы считаем, что самый простой и прозрачный способ учесть эти расходы — это предоставить эту услугу за умеренную абонентскую плату.

это VPN?

Нет. Расширение для браузера Private Network предлагает установить и забыть сетевую защиту во время совершения покупок, банковских операций и просмотра веб-страниц в Firefox. Он легкий и простой. VPN — это более надежное программное приложение, которое позволяет переключать местоположение. Это отдельное приложение, которое вы устанавливаете для защиты всего на вашем устройстве, которое подключается к Интернету, включая все браузеры, приложения для социальных сетей и банковские приложения.Узнайте больше, если вас интересует наш VPN.

Когда частная сеть Firefox будет доступна за пределами США?

Мы предложим бета-версию частной сети Firefox в США в начале 2020 года. Вскоре после этого мы работаем над распространением услуги на другие регионы.

Регистрирует ли частная сеть Firefox мою историю просмотров?

Firefox стремится защищать вашу конфиденциальность. Наша политика конфиденциальности описывает, как мы обрабатываем ваши данные. Защита на уровне браузера, предоставляемая Cloudflare, временно регистрирует неопознанную историю просмотров и удаляет эти данные в течение 24 часов в качестве механизма для обнаружения и обработки злоупотреблений в сети.Ни Firefox, ни Cloudflare не могут связать использование с пользователями, поскольку каждая сторона владеет частичными аспектами этих данных, которые никогда не объединяются.

Что такое пилотное тестирование? Определение, значение, примеры

• Home
• Testing
• BugZilla
• Cucumber
• Database Testing
• 9000 9000 J4000 J4000

9000 J4000 Тестирование 9000 J4000

JUnit
LoadRunner
Ручное тестирование
Мобильное тестирование
Mantis
Почтальон
QTP

• Назад
• Центр качества (ALM)

RPA 9000 Testing 5 Управление
TestLink

• SAP
• APO
• Начинающий
• Basis
• BODS
• BI
• BPC
• CO

Назад
CRM
Crystal Reports
QMO
Заработная плата

• Назад
• PI / PO
• PP
• SD
• SAPUI5
• Безопасность
• Менеджер решений
• Successfactors
• Учебники SAP

8

Apache

AngularJS
ASP.Net
C
C #
C ++
CodeIgniter
СУБД
JavaScript

• Назад
• Java
• JSP
• Kotlin
• Linux
• Linux
• Kotlin
• Linux

js

Perl

• Назад
• PHP
• PL / SQL
• PostgreSQL
• Python
• ReactJS
• Ruby & Rails
• Scala
• SQL

0000004 SQL

UML
VB.Net
VBScript
Веб-службы
WPF
Обязательно учите!
Алгоритмы
Android
Блокчейн
Business Analyst
Веб-сайт сборки
CCNA
Облачные вычисления

0005

COBOL 9000 Compiler 0005 9000 Встроенный COBOL 9000 Дизайн 9000 Ethical Hacking
Учебные пособия по Excel
Программирование на Go
IoT
ITIL
Jenkins
MIS
Сетевые подключения
Операционная система

• Назад
• Управление проектами Обзоры

Salesforce
SEO
Разработка программного обеспечения
VBA
Big Data
BigData
Cassandra
Cognos
Хранилище данных

0005

MicroStrategy
MongoDB
.Расширение браузера

Можно ли оспорить результаты отбора

Оспаривание результатов отбора наиболее актуально для соискателей офицерских должностей. Это обусловлено менее строгими предписаниями и требованиями к рядовому составу. Однако и для них действуют общие основания для отказа в приеме на военную службу:

• дефекты речи, затрудняющие отдачу приказов;
• вспыльчивость, несдержанность;
• слабая психологическая устойчивость, проявление малодушия в критических ситуациях;
• неспособность подчиняться приказам командиров;
• наличие татуировок — некоторые из них могут восприниматься как психологическое отклонение;
• нетрадиционная ориентация;
• иные нарушения психики.

Оспорить можно как результаты медицинского осмотра, так и итоги психологической проверки

В первом случае обращают внимание на временные заболевания, которые могут стать причиной для отказа. Для повторного обследования требуется представить весомые основания — заключения независимых экспертов, выписки и справки о состоянии здоровья, иные документы

Оспаривание результатов психологического тестирования производится по схожей схеме. Достаточно обратиться к независимому психологу для осмотра. Если психологических нарушений не выявлено, с результатами можно обратиться в комиссию или в суд.

Порядок первоочередных действий

Посоветуйтесь с родителями и спланируйте поездки в избранные вузы. На дни открытых дверей во все выбранные вузы съездите в обязательном порядке, и чем раньше, тем лучше. Во-первых, когда Вы прибудете непосредственно для поступления, не будете тыкаться, как слепой котёнок. Во-вторых, Вы сможете лично (хотя и поверхностно) сравнить разные училища между собой. В-третьих, Вы сможете лично задать интересующие Вас вопросы и получить на них исчерпывающий ответ. В-четвёртых, Вы сможете заполучить методические материалы или, на худой конец, памятку для поступающих. В-пятых, Вас могут визуально запомнить лица, входящие в состав Приёмной Комиссии.

Кроме того, что Вам, возможно, вышлют полезные для подготовки к поступлению материалы из первоисточника, лица, входящие в состав Приёмной Комиссии могут запомнить Ваши имя и фамилию. Ведь кто ещё так делает? Да никто! После получения ответа обязательно поблагодарите за полученные материалы.

Некоторые военные вузы (например, Институт криптографии, связи и информатики при Академии ФСБ России) проводят предметные олимпиады – примите в них участие.

Когда используются математические тесты

Математические или числовые тесты используют многие современные корпорации, зарубежные и отечественные, при приёме на работу сотрудников среднего и старшего звена. Это относительно молодая тенденция, специалистам поколения 50+ она почти незнакома. Тесты актуальны для менеджеров, управленцев, технических специалистов, программистов. Специалисты в сфере маркетинга, продаж, контента, перевода, дизайна, преподавания, журналистики почти не сталкиваются с испытаниями такого рода.

Итак, речь идёт не об учителях математики и физики, а о сотрудниках, для которых принципиально важно наличие развитого аналитического мышления. Тест может использоваться как отборочный для приглашения на собеседование, так и непосредственно при общении с кандидатом

Математическое тестирование позволяет получить объективное представление о кандидате: не о его профессиональных качествах, но о когнитивных навыках.

Прохождение тестов чаще всего организуют онлайн: есть десятки специализированных сайтов. Там можно найти любые тесты, установить время и поделиться результатом по электронной почте.

Числовой тест — один из этапов отбора. Его успешное решение не гарантирует трудоустройство, но существенно повышает шансы.

Математический тест покажет аналитические способности соискателя на должность

Можно ли оспорить решение комиссии?

В случае так называемого «заваленного» тестирования кандидат имеет право подать прошение о пересмотре решения комиссии, что относится к проверке как психологических данных, так и медицинских характеристик.

При оспаривании последних юноше потребуется предоставить веские доводы, объясняющие, почему врач его счел непригодным на предыдущем тестировании. Может быть, он оценил результаты проведенной ЭКГ неподходящими для подобной службы, потому что у парня, к примеру, была на то время обыкновенная простуда или другое несерьезное отклонение в состоянии здоровья.

Если же веских оправданий предоставить кандидату не удается, то в большинстве случаев повторный медицинский осмотр не проводится. Гораздо проще оспорить результаты психотеста.

Это можно осуществить и при участии стороннего психиатра, психолога или любого другого специалиста, имеющего диплом по психиатрии, который бы провел платный осмотр будущего бойца и подтвердил отсутствие у него каких-либо отклонений в данной области. Тогда с этими результатами появляется возможность обратиться в суд или без очереди повторно пройти комиссию на отбор.

HTML верстка и анализ содержания сайта

Размещённая в данном блоке информация используется оптимизаторами для контроля наполнения контентом главной страницы сайта, количества ссылок, фреймов, графических элементов, объёма теста, определения «тошноты» страницы.
Отчёт содержит анализ использования Flash-элементов, позволяет контролировать использование на сайте разметки (микроформатов и Doctype).

IFrame – это плавающие фреймы, которые находится внутри обычного документа, они позволяет загружать в область заданных размеров любые другие независимые документы.

Flash — это мультимедийная платформа компании для создания веб-приложений или мультимедийных презентаций. Широко используется для создания рекламных баннеров, анимации, игр, а также воспроизведения на веб-страницах видео- и аудиозаписей.

Микроформат — это способ семантической разметки сведений о разнообразных сущностях (событиях, организациях, людях, товарах и так далее) на веб-страницах с использованием стандартных элементов языка HTML (или XHTML).

Как оставаться здоровым

Пилоты подвержены воздействию множества вредных факторов. В этот список входят:

• нервное напряжение
• физические нагрузки и перегрузки при взлетах и посадках
• воздействие вибрации, шума
• частая смена климатический и часовых поясов
• отсутствие физиологически приемлемого режима питания и отдыха, ночная работа и длинные периоды нагрузки

Из-за этого здоровье портится заметно быстрее, чем у «наземных» граждан. Чтобы сохранить отличное самочувствие, нужно не избегать регулярных врачебных комиссий и внимательно относиться к самочувствию. Любое заболевание гораздо проще остановить в самом его начале. Совершенно необходимо заниматься спортом, обеспечивать себе физические тренировки в разумных количествах. Нужно стараться правильно питаться, хорошо отдыхать, не отказывать себе в оздоровительных процедурах и положительных эмоциях. Чтобы не пытаться обмануть врачебную комиссию, если появилось какое-либо недомогание — отсутствие лечения может привести к катастрофическому ухудшению состояния и непоправимому ущербу.

Психологические тесты для пилотов

СМИЛ, используемый в российской практике отбора кадров на работу – это модифицированный вариант международного опросника MMPI. При трудоустройстве встречаются варианты по 566, 360 вопросов, а также экспресс-варианты из 71 вопроса.

СМИЛ считается стандартом психологического тестирования при приеме на работу из-за высокой достоверности и привлекательной, по сравнению с продуктами SHL OPQ32 и talentQ Dimensions, стоимостью.

Онлайн-пример психологического теста:

Хотя в психологических опросниках используются защиты от чрезмерно положительных ответов, кандидаты могут научиться проходить их, показывая наличие качеств, которые интересны работодателю.
 

 
СМИЛ проходят на компьютере, в присутствии представителя работодателя. Результаты и психологический профиль формируются автоматически, исключая субъективную оценку рекрутеров.

Тесты СМИЛ для пилотов гражданской авиации оценивают:

• психологический портрет: темперамент, характер, особенности личности, стиль поведения и общения;
• склонность и противопоказания к работе;
• уровень выраженности стресса и эмоциональное состояние;
• устойчивость психологическим нагрузкам, склонность к конфликтам;
• способность к продуктивному анализу и принятия решений.

Кроме СМИЛ используют и другие тесты для пилотов, например, оценку умственных способностей по системе Равена (Райвена). Это одно из наиболее популярных испытаний при приеме на работу пилотов.

Пример Логического теста:

Его цель – оценка уровня IQ («общего» интеллекта), способностей к обучению и обработке абстрактной информации. Тестирование состоит из 5 серий по 12 заданий. Результаты сравнивают с другими кандидатами того же возраста и категории.

Тестирование проходит с ограничением времени или без него. В первом случае кандидату дается от 20 до 30 минут. Тест Равена состоит из матриц последовательностей и аналогичен логическим тестам способностей при приеме на работу.
 

Задания на счет, реакцию, мышление

Будущим летчикам предложат и дополнительные задачи на выявление когнитивных способностей.

Они предназначены для оценки качеств мышления, например:

• устного счета
• сравнения,
• анализа,
• логического построения,
• поиска закономерностей и различий.

Соискателям предстоит решать математические задачи на время в уме, искать последовательности фигур, решать задания, связанные с работой бортовых приборов, часов и измерительных шкал. Подобные задачи не требуют профессиональных знаний. Единственная сложность – ограничение времени.

1. Для контроля пространственного мышления пилота используют тест на работу с показаниями радиокомпаса. Используется восемь направлений четырех частей света.
2. Задания с лабиринтами оценивают скорость сенсомоторной реакции и уровень экстраполяции.
3. Для исследования произвольного внимания, психомоторной деятельности, работоспособности и сосредоточенностью используются корректурные таблицы или кольца Ландольта.
4. Тест военного пилота включает оценку образного (абстрактного) мышления – способности выстраивать пространственные положения летательного аппарата. Для этого используются задания по совмещению вырезов и вращения фигур, таблицы Шульте.
5. Нередко летчик, поступающий на работу, проходит также тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра. Соискателю предлагаются задания на исключение слова, поиск аналогий, обобщения.

В тестирование когнитивных функций летчиков входят:

• арифметические задачи,
• числовые ряды,
• вопросы на пространственное воображение и обобщение,
• задачи на вербальный интеллект,
• задания на математическую одаренность.
• задания на реакцию и скорость мышления

Суть теста на военного лётчика

«А ты не лётчик, а я была так рада Любить героя из лётного отряда…»

Как писал выше — всё очень просто. Нужно кликнуть левой кнопкой мышки по красному квадрату, что в центре чёрного квадрата и не отпуская её (левую кнопку мыши) маневрировать между хаотично летающими синими блоками. При этом нельзя касаться этих блоков и чёрных стенок большого внешнего квадрата…

Как только врезались во что-нибудь — заканчивается тест и выдаётся результат…

Сразу хочу сказать — геймерам будет легче пройти этот тест на военного лётчика (годы тренировок владения мышкой).

Вот результат моего младшего сына, практически с третьей попытки…

Папа осилил всего 11 секунд, только через час, после кучи попыток.

Как готовиться тестированию на пилота

Тесты на пилотов, помимо профессиональных – это задачи на оценку развития интеллекта, скорость реакции, вычисления в уме и поиск логических последовательностей. Поскольку заучить вопросы или скачать ответы невозможно, единственной действенной подготовкой к трудоустройству считается тренировка на аналогичных примерах.

Для тренировки логических навыков, подготовки к матрицам Равена и заданиям на мышление отлично подходят тренировочные логические тесты способностей. Тренируясь онлайн, кандидат сразу видит правильный ответ и работает над ошибками, что улучшает скорость реакции и навыки решения логических задач.

Чтобы пройти психологические тесты, кандидатам важно понимать, какие качества считаются положительными, а какие – отрицательными. Кроме того, важно понимать, за какое качество отвечает каждое утверждение в задании

Помимо этого, придется выучить правила и особенности тестирования: как избегать «перекоса» в оценочном профиле, как не попасться при проверке честности ответов и т.д. Для этого созданы учебные психологические задачи, руководства и информационные статьи.

Для тренировки математических способностей подойдут числовые тесты и когнитивные тренажеры. Такая тренировка в любом случае не будет лишней: она сохранит когнитивные функции человека и поможет в работе. Нелишним будет и отработка устного счета без использования калькулятора.